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義烏市國際陸港集團有限公司招聘公告
發布時間:2015-06-09

義烏市國際陸港集團有限公司是一家以國際物流園區、國內物流園區、保稅物流園區、快遞物流園區以及國際航空港等項目的投資、建設與管理為主的5A級物流企業,注冊資金2億元,目前有下屬企業12家(第一分公司、第二分公司、工程建設分公司、信息分公司、義烏保稅物流中心有限公司、義烏市跨境電子商務園區有限公司、義烏市陸港進出口有限公司、義烏公共保稅倉儲管理有限公司、義烏市大陳聯托運市場有限公司、義烏市義烏港物流有限公司、義烏保稅港聯合發展有限公司和義烏市跨境電商供應鏈管理有限公司)。因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘60名工作人員,具體招聘崗位及要求詳見附件1《陸港集團2015年夏季人才招聘簡章》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:全國范圍內符合崗位條件的人員。

(二)招聘條件:

1、遵紀守法,品行端正,身體健康;

2、具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力;

3、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘:  

1、有國(境)外永久居留權、長期居留許可的; 

2、刑滿釋放的或在刑事處罰期內的; 

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

4、因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的; 

5、有其他不適宜聘用情形的。 

三、招聘程序

(一)報名

采取現場報名與網絡報名相結合的方式。凡符合條件者,可攜《應聘申請表》(可在相關發布公告網站下載)和相關材料到指定地點現場報名,也可將《應聘申請表》和相關材料掃描件發送至指定電子郵箱(請將郵件標題注為“國際陸港招聘+姓名+報考崗位”)。對義烏市行政區域內的應聘者原則上只接受現場報名。每位應聘者限報一個崗位。

1、報名時間: 2015年6月16日至6月25日(節假日除外),每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(網絡報名不受作息時間限制)。

報名截止時間為 2015年6月25日下午17:30。

2、報名地點:

①現場報名地點:義烏市雪峰東路2號1樓大廳;

②網絡報名電子郵箱:ywgjlgzp@163.com

咨詢聯系電話:0579-85250211。            

3、應聘人員須詳實填寫《應聘申請表》,并提供以下材料:

①身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件; 

②專業技術資格或職業(執業)資格證書原件及復印件;

③能體現業務成果、業務水平及工作經驗的證明材料(證明材料上需有原單位公章)、各類獲獎或榮譽證書原件和復印件;

④招聘崗位所要求的其他相關證明材料;

⑤小一寸免冠彩色近照1張。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名資料除原件外不退回。

(二)資格審查

公司對報名人員的學歷、專業、經驗、資歷等進行資格審查,經網絡報名的資格初審合格人員須于2015年6月26日下午17:30前向陸港集團提供相關報名材料原件及復印件以供審核。通過資格初審的人員名單將在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網上進行公布。

經資格審查合格的報名人數不足招聘計劃數3倍的,酌情核減招聘計劃。

(三)考試

經資格審查合格人員,公司將通知其參加考試。考試根據招考崗位不同按以下兩種方式進行:

1、講解員崗位

采用“第一次面試+筆試+第二次面試”的方式進行:

(1)第一次面試

第一次面試采用非結構化面試的形式,滿分為100分,合格分為70分,

面試成績不計入總成績。第一次面試成績合格的人員方可參加筆試。

(2)筆試

筆試內容為綜合知識,滿分100分,占總成績的50%。

(3)第二次面試

第二次面試采用模擬講解的方式,根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3比例確定第二次面試人員,不足規定比例的按實際人數確定。第二次面試成績滿分為100分,占總成績的50%。

2、除講解員以外的其它崗位

采用“筆試+面試”的方式進行:

(1)筆試

筆試內容為綜合知識,滿分100分,占總成績的50%。

(2)面試

面試采用結構化面試的形式,各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3比例確定面試人員,不足規定比例的按實際人數確定。

面試成績滿分為100分,占總成績的50%。

3、筆試及面試的時間、地點另行通知。

4、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(講解員的面試成績為第二次面試的成績)。

(四)體檢

根據報考人員總成績和招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例(有小數的四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)依次確定參加體檢人選,不足規定比例的按實際人數確定。

體檢由公司統一安排,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

(五)考察

體檢結束后,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員,不足招聘名額的按實際人數確定。

(六)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員,并在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網、義烏市國資委網上公示7天。

(七)錄用

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的,按公司人力資源管理制度辦理錄用手續。

四、薪酬福利

應聘人員錄用后,薪酬福利按照公司相關制度發放。公司按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等,個人應繳納部分在工資中扣除。

五、注意事項

(一)本次招聘所涉及的崗位要求年齡計算統一截止到2015年6月30日。

(二)應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消考試、錄用資格。

(三)未按規定時間、地點參加筆試、面試和體檢的,視作放棄。

(四)本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(www.buddingprojects.com)發布,請應聘者及時登錄查詢。

(五)本公告未盡事宜,由義烏市國際陸港集團有限公司負責解釋。

附件:

1、《陸港集團2015年夏季人才招聘簡章》

2、《應聘申請表》

義烏市國際陸港集團有限公司
2015年6月8日