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公司開展勞動關系管理培訓
發布時間:2016-04-11

為進一步提升人力資源管理人員的勞動法律法規專業知識和勞動關系糾紛預防調處能力,結合公司“創新發展陸港事業 干在實處勇當標兵”主題活動,3月25日下午,公司全體人力資源管理人員開展了勞動關系管理相關法律知識培訓。

本次培訓通過網絡授課,就目前企業經常遇到的“無底薪提成工資制”、“末位淘汰制”、“工傷私了”、“如何解聘試用期員工”、“如何應對說走就走的員工”及“社會保險保險補繳爭議問題”等勞動關系管理問題展開了學習。

通過學習,參加培訓人員結合公司存在的實際問題積極展開討論和交流,進一步加深了對《勞動合同法》等相關法律法規的了解。今將公司將繼續深入開展類似的學習活動,不定期舉辦人力資源相關網絡課程培訓,努力打造一支專業化的人力資源管理隊伍。(樓愛珍)